Davranış kodu

• Fabrikada çocuk işçiliği yoktur.
• Zorla çalıştırma yoktur.
• Tehlikesiz, güvenli çalışma yerleri için gerekli tüm önlemler alınmalıdır.
• İşçiler, hakim devlet yasasına göre herhangi bir komite veya Birlik kurma hakkına sahiptir.
• İstihdamda cinsiyet, ırk, din, yaş, engellilik, cinsel yönelim, milliyet, siyasi görüş veya sosyal veya etnik köken temelinde ayrımcılık yoktur.
• Usuller iş kanunu uyarınca sağlanır ve kötü muamele uygulamalarından kaçınma ile tutarlı bir şekilde takip edilir.
• Standart çalışma saatleri yasalara uygun olarak sağlanır.
• Maaşlar yasaların sıkı bir şekilde uyum içinde ödenmektedir.
• Fabrika, yürürlükteki tüm yerel çevre, güvenlik ve sağlık yönetmeliklerine uygundur.
• Fabrika, uygulanabilir farklı alanlarda geçerli tüm yasal düzenlemelere uygundur.
• Fiziksel cezalandırma, zihinsel veya fiziksel baskı ve sözlü taciz kullanımı yasaktır.