Нормы поведения

• На заводе нет детского труда.
• Нет принудительного труда.
• Все необходимые меры обеспечиваются для безопасных, безопасных рабочих мест.
• Работники имеют право создавать какой-либо комитет или Союз в соответствии с действующим законодательством государства.
• В сфере занятости нет дискриминации по признаку пола, расы, религии, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гражданства, политических убеждений или социального или этнического происхождения.
  Процедуры осуществляются в соответствии с трудовым законодательством и соблюдаются в соответствии с предотвращением злоупотреблений.
• Стандартные рабочие часы гарантируются в соответствии с законом.
• Зарплата выплачивается в строгом соответствии с законом.
• Завод соответствует всем применимым местным нормам по охране окружающей среды, безопасности и гигиене труда.
• Фабрика соответствует всей соответствующей легализации в разных применимых областях.
• Использование телесных наказаний, психического или физического принуждения и словесного оскорбления запрещено.