Zasiłek dla pracowników
• Pracownicy mogą korzystać z wszelkiego rodzaju urlopów, takich jak urlop lekarski, urlop zarobkowy, urlop okolicznościowy i urlop macierzyński z zapłatą.
• Dormitorium dla pracowników za darmo.
• Obiekt transportowy dla pracowników za darmo.
• Posiłek dostarczany wszystkim pracownikom za darmo.
• Bezpłatne zaplecze medyczne dla wszystkich pracowników.
• Zapłać udział w zyskach dla pracowników.
• Składkowy fundusz zapomogowy dla wszystkich stałych pracowników.
• Zapewnij możliwość zarabiania na zarobkach.
• Przygotuj roczny program kulturalny dla odświeżenia pracowników.
• Klub dla pań dla rodziny, którzy przebywają w pomieszczeniach fabrycznych.
• Zapewnij ubezpieczenie na życie dla wszystkich pracowników od daty przystąpienia.
• W razie wypadku lub śmierci zapewniamy odpowiednie leczenie pacjenta i aranżację zmarłych
ciało (post mortem, wysyłanie martwego ciała do domu i ponoszenie wydatków na pochówek przez firmę).
• Klimatyzowane miejsce pracy i jadalnia.
• Sala modlitewna dla pracowników płci męskiej i żeńskiej oddzielnie w fabryce i internacie.
• Regularnie organizuj program doradczy dla pracowników.