Zasiłek dla pracowników

• Pracownicy mogą korzystać z wszelkiego rodzaju urlopów, takich jak urlop lekarski, urlop zarobkowy, urlop okolicznościowy i urlop macierzyński z zapłatą.

• Dormitorium dla pracowników za darmo.

• Obiekt transportowy dla pracowników za darmo.

• Posiłek dostarczany wszystkim pracownikom za darmo.

• Bezpłatne zaplecze medyczne dla wszystkich pracowników.
• Zapłać udział w zyskach dla pracowników.

• Składkowy fundusz zapomogowy dla wszystkich stałych pracowników.

• Zapewnij możliwość zarabiania na zarobkach.

• Przygotuj roczny program kulturalny dla odświeżenia pracowników.

• Klub dla pań dla rodziny, którzy przebywają w pomieszczeniach fabrycznych.

• Zapewnij ubezpieczenie na życie dla wszystkich pracowników od daty przystąpienia.

• W razie wypadku lub śmierci zapewniamy odpowiednie leczenie pacjenta i aranżację zmarłych

ciało (post mortem, wysyłanie martwego ciała do domu i ponoszenie wydatków na pochówek przez firmę).

• Klimatyzowane miejsce pracy i jadalnia.

• Sala modlitewna dla pracowników płci męskiej i żeńskiej oddzielnie w fabryce i internacie.

• Regularnie organizuj program doradczy dla pracowników.