Skip to content
Davranış kodu
- Fabrikada çocuk işçiliği yoktur.
- Zorla çalıştırma yoktur.
- Tehlikesiz, güvenli çalışma yerleri için gerekli tüm önlemler alınmalıdır.
- İşçiler, hakim devlet yasasına göre herhangi bir komite veya Birlik kurma hakkına sahiptir.
- İstihdamda cinsiyet, ırk, din, yaş, engellilik, cinsel yönelim, milliyet, siyasi görüş veya sosyal veya etnik köken temelinde ayrımcılık yoktur.
- Usuller iş kanunu uyarınca sağlanır ve kötü muamele uygulamalarından kaçınma ile tutarlı bir şekilde takip edilir.
- Standart çalışma saatleri yasalara uygun olarak sağlanır.
- Maaşlar yasaların sıkı bir şekilde uyum içinde ödenmektedir.
- Fabrika, yürürlükteki tüm yerel çevre, güvenlik ve sağlık yönetmeliklerine uygundur.
- Fabrika, uygulanabilir farklı alanlarda geçerli tüm yasal düzenlemelere uygundur.
- Fiziksel cezalandırma, zihinsel veya fiziksel baskı ve sözlü taciz kullanımı yasaktır.